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La transformation agile est complexe pour l’entreprise, toutes les parties prenantes doivent tendre vers cet objectif commun et le coach peut faire face à des imprévus et des freins. Le coach agile accompagne donc ce changement sur le plan organisationnel et humain. J’irais même plus loin : il est l’agent du changement dans l’organisation. Le coach Agile porte donc haut les valeurs de l’Agilité qu’il va défendre auprès de l’équipe (pour créer une dynamique et donner des repères) et de l’extérieur.

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The agile coach, also known as an agile mentor, is a supportive role for the organization and scrum teams. Agile coaches have experience in at least one of the scrum team roles (product owner, development team, or scrum master), preferably more than one. Note that as an Agile coach works with a team, these roles can fluctuate and change.


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